Работа изучений компании HeadHunter сравнительно не так давно совершила весьма интересный опрос среди наемных работников с целью узнать, желают ли они в будущем открыть собственное дело. В анкетировании участвовало около 5000 человек, из них 80% ответили утвердительно. Давайте давайте разберемся, что побудило часть опрощеных дать согласие, а часть — отказаться.
Рядом с каждым пунктом я буду писать в скобках количество согласных с доводом опрошенных, каковые вычисляют данный фактор решающим.
Личный бизнес
Плюсы:
59% — Возможность быть свободным человеком, никому не подчиняться и распоряжаться временем самостоятельно, а не изнывать на рабочем месте по 8 и больше часов в сутки, трудясь на «дядю». За собственные действия, предпринимателю не требуется отчитываться перед руководством, возможно самому решать, с какими людьми стоит вести дела, а с какими — нет.
20% — Шанс получать вправду солидные деньги, поскольку личный бизнес снимает ограничение, наложенное на вас руководством, а доход возрастает многократно. Непременно, от вас потребуются определенные вложения времени и сил.
19% — Свобода выбора деятельности. Так как человек, занимающийся наемным трудом, довольно часто выполняет обязанности, к каким у него нет каких-либо склонностей либо интереса. Задумайтесь, если бы вам не платили хватает денег, были бы вы готовы продолжать работу? Continue reading «Свой бизнес vs работа по найму: что же лучше?»