Как открыть курсы бухгалтеров?

Как открыть курсы бухгалтеров?

Дистанционное обучение бухгалтеров по разработкам e-learning

Дистанционное (электронное) обучение сейчас преобразовывается в действенное антикризисное средство получения образования. Причем это относится не только к главному, но и к дополнительному профобразованию. международная сертификация и Повышение квалификации заметно повышают цена эксперта на рынке труда.

Квалификация интернационального уровня и диплом, выданный авторитетной организацией, становятся все более весомым доводом в пользу кандидата на пост бухгалтера, финансового работника и экономиста.

Наряду с этим технологии e-learning дают очевидные преимущества как для студента, так и для компании-организатора обучения.

Слушатели электронных направлений приобретают значительную экономию: занятия ведутся через Интернет – на портале дистанционного обучения бухгалтеров, происходят без отрыва от работы, необходимость в поездках на сессии также отпадает, да и сама по себе цены на электронное обучение значительно более демократичны. Вдобавок возможно выбирать отдельные дисциплины в составе курса, и подбирать темп занятий и индивидуальный график.

И все это отнюдь не исключает контакта с учителем: в частности, на специальных порталах по дистанционному обучению бухгалтеров по программам CAP/CIPA и ACCA DipIFR кроме того вебинары проводятся. Вебинар – это онлайн-семинар в реальном времени, в то время, когда слушатели видят учителя, слышат, смогут задавать вопросы и общаться в чате, а учитель может кроме того проводить тут и опросы же разбирать ответы.

А учебный центр, внедривший на собственных направлениях разработки электронного обучения, приобретает дополнительный источник прибыли. Во-первых, компания-организатор электронного обучения существенно расширяет географию собственного влияния. На дистанционные направления возможно и необходимо набирать слушателей из различных регионов а также государств.

Во-вторых, уменьшаются накладные затраты, потому, что для удаленных студентов не требуется снять в аренду дополнительные учебные аудитории и печатать раздаточный материал. В-третьих, учебный центр может по большому счету не вкладывать средств в закупку технологий и оборудования, в случае если будет трудиться через уже существующие порталы дистанционного обучения бухгалтеров по подготовке к интернациональной сертификации по программам CAP/CIPA и ACCA DipIFR.

Кроме того, вечная неприятность недостатка квалифицированных преподавательских кадров также теряет собственную остроту, потому, что учитель также трудится дистанционно и, значит, территориально может пребывать где угодно.

Само собой разумеется, несложнее всего будет внедрить дистанционное обучение в уже существующем учебном центре, что уже занимается повышением и обучением квалификации бухгалтеров. Потому, что для комплекта студентов на направления бухгалтеров по подготовке к интернациональной сертификации по программам CAP/CIPA и ACCA DipIFR сможет воспользоваться уже существующей базой клиентов, предлагая им еще более высокую ступень опытной подготовки, но уже в другом формате обучения. В случае если же предприниматель никак не связан с совокупностью профобразования по собственной прошлой либо главной сфере деятельности, ему придется с нуля решать задачу по первичному комплекту клиентской базы.

Как организовать продажу дистанционных направлений CAP/CIPA и ACCA DipIFR?

Итак, какие конкретно действия нужно предпринять и какое количество средств положить в организацию продаж дистанционных направлений CAP/CIPA и/либо ACCA DipIFR?

Это новое направление возможно начать кроме того с одного менеджера по продажам. Чтобы создать условия для его работы, нужно снять в аренду маленькое помещение – в пределах 20 кв.м.

Обеспечьте свободу телефонного общения в масштабе регионов, каковые вы

предполагаете охватить. Телефонные переговоры предстоят активные, так что лучше сходу выбрать анлимитный тариф. Интернет также пригодится анлимитный. Добавьте к этому разумный минимум расходных материалов. Совокупность зарплаты возможно разной.

При наличии фиксированной части оклад у эксперта-продажника не должен быть высоким. Это нужно, дабы повысить его заинтересованность в активизации продаж и в повышении собственных комиссионных. Комиссионные с продаж при наличии оклада рекомендуется назначать в размере 5%.

Но во многих организациях совокупность зарплаты по большому счету исключает фиксированную часть, тогда процент в два раза выше – 10% от количества продаж.

В условиях среднестатистического областного центра России конкретные цифры по доходам и расходам усредненно смогут выглядеть следующим образом (сходу пересчитываю в у.е. для удобства перевода в национальные валюты):

— аренда помещения 500 руб. х 20 кв.м. = 10 тыс. руб. (330 $)

— телефонные переговоры

(анлимитный тариф) 1700 руб. (60 $)

— заработная плат 5000 руб. (167 $)

— Интернет (анлимитный) 1000 руб. (33 $)

— расходные материалы 600 направляться. (20 $)

— комиссионные 5% от продаж

Итого: 18300 руб. (610 $)

Из опыта работы учебных центров, производительность труда одного менеджера по продаже дистанционных направлений в среднем образовывает 30 звонков в сутки, что за 22 рабочих дня составит 660 звонков. Из них каждый десятый звонок, согласно данным статистики есть результативным. Из 66-ти результативных звонков каждый третий даст настоящую продажу.

Так, в месяц возможно рассчитывать на 22 продажи.

Реализовывать возможно как целый курс CAP/CIPA полностью, так и по отдельным дисциплинам («Управленческий учет», Денежный учет, Налоги и Право, «Денежный менеджмент», «Аудит»). В предстоящих расчетах под одной продажей подразуиевается именно одна дисциплина.

Исходя из того, что обучение по одной из дисциплин стоит в среднем 8500 руб. (283,33 $), ежемесячный количество продаж одного менеджера составит 187000 руб. (6233 $). Хозяин предприятия наряду с этим приобретает 30%-ю рабочую группу, другими словами 56100 руб. (1870$), из которых одна шестая (9350 руб. либо 311,7 $) — доход менеджера по продажам, 5% от общей цены реализованных им обучающих продуктов.

Чистая прибыль компании-организатора обучения образовывает 46750 руб. (1558 $). Как видите, начальные вложения с лихвой окупаются в течение первого же месяца работы.

Но чтобы направление по продаже дистанционных направлений трудилось действенно, одного менеджера не хватает. Наиболее хороший вариант комплектации для того чтобы подразделения – три сотрудника. Ежемесячные затраты на отдел из трех человек, как и размер чистой прибыли, легко просчитать по аналогичной схеме.

Само собой разумеется, столь малобюджетный вариант начала нового дела вероятен лишь в том случае, если вы подключаетесь к уже существующему проекту дистанционного образования в качестве дилера либо дистрибьютора. Разработчик проекта всецело берет на себя функционирование образовательного процесса, его технологическое и содержательное обеспечение, а вы, по сути, сотрудничаете с ним на условиях франшизы.

В случае если же речь заходит о внедрении дистанционного обучения с нуля, то это уже совсем второй формат нового бизнеса, предполагающий наличие значительно более солидного стартового капитала.

Источник: направляться.biz

СТАРТАП: КАК ОТКРЫТЬ ШКОЛУ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА | Бизнес Идеи

Важное на сайте:

Самые интересные результаты статей, подобранные именно по Вашим интересам:

  • Как открыть курсы по обучению. как продать обучающий курс

    Сейчас тысячи людей жаждут нащупать среди множества возможностей ту золотую жилу, которая даст им шанс окончательно забыть о нехватке денег и перейти на…

  • Курсы как открыть свое дело

    Направления: Как открыть собственное дело Если Вы решили начать собственный бизнес, то в полной мере закономерно Вам как будущему предпринимателю нужно…

  • Как открыть курсы парикмахеров

    На сегодняшнем рынке труда стилист-парикмахер, весьма востребованная профессия, которая приносит стабильный доход. Но обучение данной профессии еще более…

  • Как открыть курсы для будущих мам

    Содержание статьи: Так как с недавних пор в Российской Федерации была реализована программа, направленная на поддержку матерей и детей, весьма вопросом…

  • Как открыть кулинарные курсы для начинающих

    Открытие личной кулинарной школы Кулинария превратилась в новый вид досуга, совмещающий пара нужных моментов – общение, вкусный ужин и обучение. Еще в…

  • Как открыть салон красоты курсы

    Курс Как открыть салон красоты Особый курс Директор салона красоты. Старт 11 января 2016 года Практический курс для обладателей салонов красоты и тех,…