Как найти хорошую работу в киеве?

Posted by workscan on in Форекс и биржа

Как найти хорошую работу в киеве?

Для начала необходимо определиться, какую работу Вы станете искать, поскольку у каждого не только собственные способности, умения, навыки, "стаж работы", но и личные пожелания к искомой работе, собственные представления о том, какой должна быть хорошая работа. Итак, в случае если у Вас появилась необходимость либо легко желание подыскать новую работу, в первую очередь, нужно определиться с тем, что это будет за работа.

Во-первых, ответьте для себя на следующие вопросы: что Вам нравится в Вашей работе, что Вы можете делать, чему Вы желали бы обучиться? Во-вторых, задумайтесь над тем, что бы Вы желали делать на новой работе, какие конкретно требования к новой работе являются для Вас самыми серьёзными (к примеру, для одного человека, принципиально, дабы офис был неподалеку от дома, второй связывает новую работу с карьерным продвижением).

И вдобавок поразмыслите, какие конкретно из этих требований должны быть удовлетворены сходу, а с какими Вы согласны подождать. И, наконец, принципиально важно прекрасно осознавать, какие конкретно упрочнения Вы готовы приложить на новой работе, чтобы получить желаемое.

Допустим, Вы представили для себя образ собственной новой работы, и не забыли учесть личные возможности, поскольку возможно грезить о таковой работе, которую на данный момент у Вас нет шансов взять. С чего начать ее поиск? Начать нужно с составления замысла этих самых поисков.

Дабы отыскать хорошую работу, как при поиске клада, нужно или замечательное везение, или усердная работа и большое количество терпения. Ни за что не отступайте, а дабы уменьшить Вашу задачу, прислушайтесь к некоторым рекомендациям. Во-первых, если Вы остались без работы, возможно, Вы нуждаетесь в материальной помощи, тем более, в таковой ситуации Вы имеете на нее право.

Обратитесь в Центр занятости. В конце данной статьи указаны адреса и телефоны центров занятости в г. Киев, помимо этого, посмотрите на следующие сайты: www.kiev.link.ua. www.uvolili.com. www.trud.gov.ua. www.profosvita.org.ua. www.osvita.org.ua. www.kylc.com.

Представим обстановку – Вы остались без работы, и приобретаете предложение о трудоустройстве, направляться ли соглашаться на первый же вариант? Конечно же, ответ на данный вопрос зависит от Вашей конкретной ситуации, и в случае если кто-то располагает временем и средствами, дабы ожидать совершенную работу, для другого человека дорог ежедневно вынужденной безработицы.

Прежде, чем искать работу, Вы сами должны трезво оценить собственный материальное положение, а после этого выяснить для себя те условия, при которых Вы согласитесь на предложение работодателя. В то время, когда Вы ищете работу, не отчаивайтесь, но и не расслабляйтесь. Представьте, что Вам позвонили, дабы назначить собеседование, обращение может идти о том, дабы явиться на встречу на следующий сутки, а возможно через два-три часа, исходя из этого не следует уезжать за 300 км от Киева, если Вы рассчитываете отыскать работу в столице.

Один из вопросов, на каковые Вам кроме этого нужно будет ответить при поиске новой работы – это должна быть похожая работа, но легко в второй компании, либо Вы желали бы поменять сферу деятельности, взять совсем другую должность? Но неизменно ли мы сами четко понимаем, что для нас есть лучшим выбором? Обратитесь к экспертам по профориентации либо к психологу-консультанту, с их помощью Вы определитесь, какой род деятельности больше отвечает Вашим свойствам.

Допустим, Вы определились с профессией, которая Вам подходит, нравится, в которой Вы имеете возможность преуспеть. Но имеется ли спрос на экспертов в данной области на рынке труда? Как выбрать такую специальность, которая не только Вам подходит, но и дает настоящий шанс отыскать хорошую работу не только сейчас, но и на следующий день?

В этом вопросе Вам смогут оказать помощь консультанты, эксперты центров занятости населения и представители агентств по подбору персонала и трудоустройству. Воспользуйтесь этим перечнем:

  • кадровое агентство HILL International (топ-менеджмент)
  • кадровый холдинг Ancor (админ-персонал)
  • Job-поисковый портал ITJobs(IT- эксперты)
  • несколько компаний «Академия Реализации» (бизнес-персонал: сайт .)
  • рекрутинговое агентство «ФинПерсонал»
  • рекрутинговое агентство ADVISER (ВЭД, торговля и логистика, финансы, бухгалтерия, админперсонал).

Все вышеперечисленные организации, центры занятости, сайты, смогут оказать помощь Вам выяснить, как надежна, стабильна, как относится к своим сотрудникам та либо другая компания, компания, поскольку не может быть хорошей работы без хорошего работодателя.

Прислушайтесь к нашим рекомендациям и не надейтесь только на интуицию и собственные силы, в любом деле имеется специалисты и в таком серьёзном вопросе как поиск работы полезно будет обратиться к ним, в особенности в случае если на каком-то этапе у Вас появляются трудности.

Итак, если не являетесь совсем неповторимым экспертом в какой-либо области и ищете работу, обратитесь в центр занятости, в том месте Вы сможете просмотреть вакансии, помимо этого, посмотрите такие издания, как «Предлагаю работу», «Работа для дам», «Работа в Киеве», «Обучение и Работа сейчас», «VIP-Вакансии». Если Вы планируете стать гувернанткой, воспитательницей, экономкой, горничной, рекомендуем обратиться в агентства типа: «Уют-Сервис». Дорогой Дом. Сфера одолжений.

В случае если же Вы являетесь высококвалифицированным экспертом, Ваша задача при поиске новой работы, в первую очередь, содержится в том, дабы отыскать работу не столько скоро, сколько как следует. Обратитесь в агентства по трудоустройству либо в агентства по подбору персонала, каковые имеют специализацию в той либо другой опытной сфере, уточнить это вопрос возможно посредством Интернета. Просматривайте объявления о вакансиях в соответствующей прессе, руководители и высококвалифицированные специалисты смогут поискать работу посредством таких газет, как Aviso, Бизнес, Киевские Ведомости, Kiev Post, КоммерсантЪ, «Все о бухгалтерском учете» и аналогичных, и на сайтах:

  • www.work.com.ua
  • www.rabota.ua
  • www.hh.ua
  • www.job.ukr.net
  • www.job.i.ua
  • www.jobik.net
  • www.job.tochka.net
  • www.hotjobs.com.ua
  • www.job.kiev.ua
  • www.rabota.ria.ua

Такие сайты в большинстве случаев позволяют их визитёрам не только ознакомиться с вакансиями, но и разместить на них собственный резюме. Кое-какие из них реализовывают рассылку информации о вакансиях, каковые выбирают по вашим параметрам по указанному вами адресу электронной почты. Так, не Вы ищете работу, а работа ищет Вас.

Если Вы желаете реализовать данный принцип, но не имеете возможность либо не желаете делать это в сети, предлагаем простым и проверенным методом разместить собственные объявления «Ищу работу» либо мини-резюме в настоящей, а не виртуальной прессе. И, наконец, для тех, кто пробует отыскать работу в какой то определенной компании либо в конкретной подборке таких компаний, возможно дать совет составить полный список этих компаний. Вы имеете возможность выписать из адресно-телефонных справочников (Желтые страницы для Украины ,

«Целый Київ», 059 — Блиц-каталог) их координаты и разослать по ним резюме с объяснительными страницами о том, какая как раз работа Вас интересует.

Как показывают изучения, самым действенным методом поиска работы до сих пор есть классическое обращение к родственникам, приятелям, привычным. Но и данный способ возможно улучшить. Во-первых, составьте полный перечень друзей, друзей, родственников, к каким Вы имеете возможность обратиться с сообщением о том, что Вы ищете работу. Попытайтесь не забыть никого, с кем Вы привычны, и попросить этих людей передавать данные дальше, другими словами своим привычным.

И лучше, в случае если это сообщение будет сделано не на словах, а в письменном виде, в виде резюме.

Каким бы образом Вы не искали работу, резюме будет нужным в любом случае. Кроме того если вы обращаетесь за помощью к родственникам, приятелям либо привычным, надежнее и солиднее передать им неформальное резюме с самой ответственной информации и своим контактным номером телефона, чем ограничиться словами. А в то время, когда Вы обращаетесь в агентство по подбору персонала либо по трудоустройству, планируете на собеседование, Вам нужно резюме, составленное по определенным правилам:

  1. резюме должно быть составлено в электронном варианте, лучше, если оно поместится на печатную страницу формата А4, другими словами достаточно кратким, поскольку современному эксперту по подбору персонала нужно 30 секунд, дабы сделать первые, и, как показывает практика, решающие выводы из вашего резюме.
  2. В верхней части страницы громадными буквами должны быть указаны фамилия, отчество и имя, ваши координаты. Цель резюме содержится в том, дабы представитель агентства либо компании-работодателя смог вас разыскать, исходя из этого не поленитесь указать все номера телефонов и те адреса, по которым с вами возможно скоро связаться.
  3. Потом Вы должны обрисовать все этапы собственного образования – указать годы учебы, наименование учебного заведения да и то, какую специальность, квалификацию Вы взяли. Затем — «"стаж работы"», где Вы в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего) показываете места работы, в частности, в то время, когда, где Вы трудились, наименование должностей, каковые Вы занимали, краткое описание должностных обязанностей.
  4. Не считая описания взятого опыта и образования работы в резюме возможно включить сведения о дате и месте рождения, домашнем положении, хобби и увлечениях, и дополнительную данные. А затевать резюме время от времени эргономичнее со ссылки на ту вакансию, по поводу которой Вы это резюме направляете, либо с пункта «Цель поиска работы» (вашего описания того, какую как раз работу Вы желаете и имеете возможность делать, и на какие конкретно условия согласны).
  5. В целом ваше резюме должно быть аккуратным, кратким, конкретным и честным. Если Вы сами не имеете возможности подготовить хорошее резюме, обратитесь с просьбой о помощи к экспертам. На некоторых сайтах, ранееуказанных, действует подобная услуга.

Итак, у Вас имеется резюме, и Вы имеете возможность направить его по факсу либо по email в пару-тройку агентств по трудоустройству либо подбору персонала. Для уверенности возможно перезвонить и убедиться, что резюме дошло, что оно раскрывается и читается, определить, не требуются ли какие-то другие документы. Но на личной встрече сразу же настаивать не следует.

Схема работы таких агентств значительно чаще пребывает в том, что их эксперты сперва изучают полученные резюме и выбирают из них те, каковые соответствуют требованиям существующих сейчас вакансий. Другие резюме отправляют в архив. Но не вычисляйте, что, в случае если резюме попало в архив, оно забывается. С возникновением каждой следующей вакансии представитель агентства просматривает архив.

Так, Вас, на основании Вашего резюме, смогут пригласить на собеседование по прошествии нескольких месяцев. В том случае, в то время, когда у агентства имеется та вакансия, которая соответствует Вашим пожеланиям и возможностям, представитель агентства Вам перезванивает и приглашает на встречу. Тут принципиально важно запомнить, как кличут эксперта, к которому Вам необходимо обратиться, и своевременно прийти на назначенную встречу.

На протяжении первой встречи в большинстве случаев заполняются анкеты. Исходя из этого необходимо иметь при себе паспорт, диплом, трудовую книжку либо ее фотографию и копию размером «на документы». Услуги агентств по трудоустройству (в отличие от одолжений агентств по подбору персонала) в большинстве случаем для претендентов на работу платные.

Чтобы самым лучшим образом выстроить собственные отношения с агентством, Вам необходимо как возможно правильнее обрисовать представителю агентства Ваши сильные и не сильный стороны. Укажите, на какую заработную плат Вы рассчитываете и как это выяснили, какую работу желаете отыскать и из-за чего как раз на данный момент занимаетесь поисками работы (были без работы, желаете ее поменять). На этом, фактически, возможно и покончить с вопросом: «Как отыскать хорошую работу?» И перейти к вопросу: «Как взять эту работу?».

В противном случае говоря, Вы выяснили для себя то, что для Вас свидетельствует хорошая работа, и предприняли определенные действия чтобы отыскать таковой вариант. Что дальше? Собеседование в агентстве либо у работодателя, конкурсные опробования, переговоры относительно условий договора. Как вести себя в этих обстановках?

Сейчас особые книги из серии «Как отыскать хорошую работу?» дают Вам бессчётные советы по этому поводу, помимо этого, предлагаются тренинги и особые семинары.

Не забывайте, успех в поиске работы зависит от усилий и вашего терпения, и от разумного распределения задач между специалистами и Вами в сфере трудоустройства, смело обращайтесь к ним за помощью.

Как и давали слово, приводим список телефонов и адресов центров занятости в г. Киев:

  • Киевскией муниципальный центр занятости, ул. Жилянская, 47-б (044) 245-1717
  • Голосеевский райцентр занятости, ул. Ломоносова, 10 (044) 257-6092
  • Дарницкий райцентр занятости, ул. Заслонова, 22 (044) 567-6091
  • Деснянский райцентр занятости, ул. Каштанова, 7 (044) 546-9298
  • Днепровский райцентр занятости, ул. Радужная, 9-а (044) 542-6745
  • Оболонский райцентр занятости, ул. Петра Панча, 7-б (044) 464-2662
  • Печерский райцентр занятости, ул. Жилянская, 47-б (044) 537-6005
  • Подольский райцентр занятости, ул. Маршала Гречко, 20-а (044) 427-0406
  • Святошинский райцентр занятости, ул. Я. Коласа, 19-а (044) 407-1868
  • Соломянский райцентр занятости, ул. Жилянская, 47-б (044) 287-1482
  • Шевченковский райцентр занятости, ул. Я. Коласа, 19-а (044) 403-8312
  • Областной центр занятости, ул. Строителей, 5-а (044) 559-19-90
  • Киевская молодежная биржа труда, ул. А. Довженко, 2, оф. 57 (044) 458-0577

В случае если вам понравилась статья имеете возможность ознакомится с списком направлений в отечественном учебном центре.

Источник: kursor.kiev.ua

Где найти в Украине работу?

Важное на сайте:

Самые интересные результаты статей, подобранные именно по Вашим интересам: